Kommunikation von schwerwiegenden Entscheidungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 5.5, Hochschule Luzern (Institut fr angewandte Psychologie, IAP Zrich und Institut fr Betriebs- und Regionalkonomie, IBR, Luzern), Veranstaltung: Fhrungsseminar Zentralschweiz (Nachdiplomkurs NDK FH -> heute: CAS), Sprache: Deutsch, Abstract: Organisationen sind im stetigen Zustand des Wandels. Eine Reorganisation jagt die andere. Arbeitspltze verndern sich, werden verschoben und neue Teams gebildet.
Reorganisationen sind Vernderungsprojekte. Vernderungsprojekte sollen erfolgreich sein. Gute und passende Kommunikation dieser in der Regel schwerwiegenden Entscheidungen ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Diese Arbeit soll dazu einen Beitrag zum Erfolg und eine bersicht bieten. In dieser Arbeit geht es nicht um die Entscheidungsfindung, sondern um das erfolgreiche Vorgehen und die Methoden fr die stufengerechte, zeitgerechte und passende berbringung / Kommunikation der gefllten Entscheidungen in allen Phasen eines Vernderungsprojekts in einer Organisation und den Auswirkungen auf das Individuum des Empfngers.