Konflikte in internationalen Unternehmen

Die Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Konflikte, die in der Teamarbeit global agierender Unternehmen entstehen. Dabei bezieht sich die Autorin auf interkulturelle interpersonale Kommunikationskonflikte. Der Ansatz ist multidimensional und transdisziplinr. Internationalisierung fhrt nicht nur dazu, dass z.B. Face-to-Face-Kommunikation durch rumliche und zeitliche Distanzen kaum mglich ist und Kommunikationsprozesse hufig virtuell stattfinden, sondern bedeutet auch, dass unterschiedliche Kulturen zusammentreffen. Multiple Konfliktpotentiale werden evident. Die Autorin zeigt die Komplexitt, Vielfalt und Vielschichtigkeit des Themas auf, sensibilisiert dafr und ermglicht den Umgang damit.