Konzeption und Beschreibung eines InHouse-Seminars fur eine Fort- und Weiterbildungseinrichtung

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pdagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,3, Martin-Luther-Universitt Halle-Wittenberg (Instiut fr Pflege- und Gesundheitswissenschaften), Veranstaltung: Erwachsenenbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gesundheits- und sozialwirtschaftlichen Bereich hat seit lngerem die Zeit des Umbruchs begonnen. Immer raschere und gleichzeitig nachhaltige Anpassungen der Organisationen und Einrichtungen des Gesundheitswesens an die sich laufend vernderten wirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen sind unabdingbar. Fr die angestellten Mitarbeiter bedeutet dies ein hohes Ma an Arbeitsaufwand. Eine Anpassung an neue Arbeitsablufe und vernderte organisationale Rahmenbedingungen sind erforderlich. Eine klare Strukturierung der Ablufe ist notwendig, um den Arbeitbelastungen gerecht zu werden. Das Projektmanagement nimmt hier eine Schlsselposition ein. Ein erfolgreich durchgefhrtes Projektmanagement begnstigt die organisationsweite und dauerhafte Akzeptanz der erarbeiteten Vernderungen und sorgt fr einen nachhaltigen Erfolg der eingesetzten Manahmen. Das Ziel des InHouse-Seminars liegt in der Vermittlung von Grundkenntnissen ber das Projektmanagement (Projektmanagement, -planung, -steuerung, -prsentation, -finanzierung). Des Weiteren soll die Fhigkeit entwickelt werden einfache Projekte zu konzipieren, durchzufhren und zu evaluieren sowie an komplexen Projekten verantwortlich
mitzuwirken. Die Zielgruppe sind Gesundheits- und Pflegefachkrfte, welche sich in der Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft befinden.