Kulturelle Wirtschaftsprfung (Cultural Due Diligence) am Beispiel deutsch-franzsischer Unternehmenskooperationen

Diese Arbeit untersucht kulturelle Faktoren bei internationalen Unternehmenskooperationen speziell am deutsch-franzsischen Beispiel. Ausgangspunkt der berlegungen bildet die Problematik der Interkulturalitt in Bezug auf geschftliche Zusammenarbeit, die durch verschiedene kulturbedingte Sichtweisen und unterschiedliche Handlungsmuster Konflikte in der internationalen Zusammenarbeit zur Folge haben und somit Geschfte behindern kann. Aus den theoretischen Grundlagen werden franzsische Kulturstandards aus deutscher Sicht und explizite Beispiele deutsch-franzsischer Kooperationen analysiert. Anhand der Ergebnisse werden Handlungsempfehlungen fr zuknftige internationale Unternehmenskooperationen abgeleitet, um deren Erfolg zu maximieren. Die Analyse verdeutlicht, dass eine Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Frankreich sehr erfolgsbringend sein kann, da beide Lnder ber kulturelle sowie wirtschaftliche Gemeinsamkeiten verfgen, die eine Zusammenarbeit vereinfachen. Diese Art der internationalen Zusammenarbeit ist der Grundstein fr eine erfolgreiche Globalisierung.