La Participation Directe Des Salari s Aux D cisions Dans l''entreprise

Cet ouvrage est une synthse de l'activit scientifique de l'auteur entre 1968 et 2000. Il est d'abord consacr aux thories du changement social prdominantes dans les annes 70 et insiste sur les approches autogestionnaires. En France et en Allemagne, la recherche dans les sciences sociales reflte alors largement le dbat public sur la transition vers la "dmocratie industrielle". Il aborde ensuite les annes 80, le changement politique en France et le dveloppement de la crise qui invitent une rflexion critique du mouvement de rformes lanc sous la prsidence de Franois Mitterrand. L'intrt des observateurs d'outre-Rhin pour les rformes d'entreprise menes dans ce contexte est trs li au bilan dficitaire de leur systme cogestionnaire. La dernire partie porte sur les annes 90. Aprs la faillite du socialisme sovitique et l'abandon par les partis et syndicats de gauche d'une stratgie de progrs social lie une "rupture" avec l'conomie de march, l'auteur s'intresse aux dmarches participatives proposes par les directions d'entreprise.