Leadership trendresistent gedacht

Dieses Fachbuch vereint die wichtigsten Theorien der etablierten Fhrungsforschung mit dem Fhrungsalltag von Praktikern. Es bewegt sich bewusst im wissenschaftlichen Mainstream, ohne allerneueste Forschungstrends verfrht als Wundermittel anzupreisen. Der Autor stellt eine Auswahl an etablierten, viel beachteten und in der Wissenschaft wenig kontrovers diskutierten Theorien und Modellen vor, die sich in der Fhrungs-Praxis als hoch praktikabel erwiesen haben. Das Buch schliet die Lcke zwischen grauer Theorie und gelebter Praxis vornehmlich durch sprachliche Vereinfachung komplexerer Theorie in Kombination mit expliziten, kondensierten Handlungsempfehlungen und Reflexionsaufgaben fr den eigenen Fhrungsalltag. Darber hinaus ergnzt es den Bereich der Fhrungsforschung um Wissenswertes aus den Bereichen Kommunikation und Konflikt sowie (Sozial-)Psychologie; ohne diese ist gutes Fhren nicht mglich. Der Inhalt Der (kleine, aber feine) Unterschied zwischen Fhrung und Management Das groe und kleine 1x1 der Fhrung Macht, Motivation, Teams, Kommunikation & Konflikt, Unternehmenskultur Der Fhrungskrfte-Methodenkoffer Self-Leadership