Les determinants de la performance des pme technologiques

Cette thse propose d'analyser le rle de deux dterminants de la performance des Petites et Moyennes Entreprises (PME) technologiques travers l'analyse du rseau personnel de leur dirigeant et de la capacit d'absorption de l'organisation. Ce travail repose sur deux tudes complmentaires. La premire tude quantitative met en avant le rle central du dirigeant dans l'activation d'une squence d'absorption des connaissances de son entreprise. A travers une srie d'entretiens la deuxime souligne le rle fondamental des ressources relationnelles qui favorisent l'acquisition de connaissances et un meilleur positionnement dans son industrie. La principale contribution rside dans une approche originale de la performance des PME technologiques qui met en vidence le rle du rseau personnel du dirigeant dans le dclenchement et la ralisation d'une squence d'absorption des connaissances. L'apport du rseau personnel du dirigeant conjugu un ensemble de processus d'absorption des connaissances favorise l'innovation de ces entreprises.