Macht Networking erfolgreich?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universitt Erlangen-Nrnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studie untersucht, ob ein Zusammenhang zwischen Persnlichkeit und Networking sowie zwischen Networking und Berufserfolg besteht und ob ein Zusammenhang zwischen Networking und Berufserfolg dahingehend, dass Networking Berufserfolg vorhersagt, auf Networking zurckzufhren ist oder durch Persnlichkeit beeinflusst wird. Grundlage bilden dabei die Daten der zweiten, vierten, fnften und sechsten Erhebung einer prospektiven Lngsschnittstudie zur beruflichen Laufbahnentwicklung von Akademikerinnen und Akademikern der Universitt Erlangen-Nrnberg. Die Ergebnisse zeigen, dass Networking durch Extraversion, Gewissenhaftigkeit und Offenheit fr Erfahrung vorhergesagt wird und mit subjektivem Berufserfolg sowie Arbeits- und Karrierezufriedenheit zusammenhngt. Im Hinblick auf objektiven Berufserfolg fungiert Networking nur fr eine Teilstichprobe der juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen und technischen Fakultt als Prdiktor, nicht jedoch fr die Gesamtstichprobe. Ein Zusammenhang zwischen Networking und Berufserfolg lsst sich zum Teil auf Networking selbst zurckfhren, wird aber ebenso durch Persnlichkeit beeinflusst, da die Varianz, die Networking bezglich Berufserfolg aufklrt, zum Teil auch durch Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus und Vertrglichkeit gebunden wird. Insgesamt legen die Ergebnisse nahe, dass sich Networking durchaus frderlich auf die eigene Berufslaufbahn auswirken kann.