Macht und Kommunikation auf die ffentliche Verwaltung ausgerichtet

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Hochschule Harz - Hochschule fr angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Erarbeitung des Themenkomplexes Macht und Kommunikation fhrte zwei berlegungsanstze mit sich. Einerseits die Betrachtungsweise zwischenmenschlicher Beziehungen innerhalb der Organisationseinheiten einer Behrde, d. h. das Miteinander der Kolleg(inn)en und Vorgesetzten (Personalfhrung) sowie andererseits die externe Ausrichtung der Verwaltung auf das Verhalten der Brger.
Da durch das Fachhochschulstudium die Voraussetzung fr den gehobenen Dienst gewhrleistet wird und sich daher die Legitimation zur Mitarbeiterfhrung ergeben kann, stellte sich die Entscheidung in den Vordergrund, das folgende Referat auf die interne Ausrichtung der Verwaltung zu sttzen.
Die nachfolgenden Ausfhrungen sollen dem Grundverstndnis der Personalfhrung dienen, damit Macht und Kommunikation ihrer Bestimmung nach angewandt und nicht missbraucht werden knnen.
Sowohl Gefhrte als auch Fhrende stehen in einem besseren Verhltnis zueinander, wenn die Macht- und Kommunikationsinstrumente verstanden bzw. umgesetzt werden