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Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensgrndung, Start-ups, Businessplne, Note: 1,7, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit beschftigt sich mit dem Management eines Grnderteams.
In diesem Zusammenhang ist zu klren, welche Managementformen fr Teamarbeit ange-wendet werden knnen. Zudem werden die Ziele des Managements bei der Teamarbeit definiert und eventuell auftretende Probleme und ihre Ursachen analysiert, sowie deren Lsungen hergeleitet. Diese detaillierte Betrachtung bildet fr die anschlieend beschriebenen Problemlsungen die Grundlage. So werden optimale Verhaltensweisen fr Teamarbeit und das Management dargelegt.
Abschlieend wird hergeleitet, welcher Weg / welche Managementform am geeignetsten ist, um Probleme oder Aufgaben mithilfe von Teamarbeit bestmglich zu lsen. Dieses Wissen zu erlangen ist das Ziel dieser Hausarbeit.
Zu Beginn werden kurz die Begriffe `Management und Team / Grnderteam definiert, sowie ihr Zusammenhang verdeutlicht. Im nchsten Schritt werden verschiedene Managementformen betrachtet, um zu veranschaulichen, wie dort Entscheidungen fr die Teamarbeit getroffen werden. Anschlieend werden die mit dieser Arbeitsform verfolgten Managementziele aufgelistet. Danach werden potentiell auftretende Probleme analysiert, sowie Ursachen und Lsungsvorschlge unterbreitet. Daraus ableitend folgt eine zusammenfassende Grafik dieser drei Punkte.
Im vierten Punkt folgt eine diesbezgliche Betrachtung des Unternehmens `Treffen der Generationen UG. Dazu werden die in der Praxis verwendeten Entscheidungstechniken aufgezeigt und es folgt die Darstellung der aufgetretenen Probleme und deren Lsungen.
Die aus der Arbeit resultierenden Schlussfolgerungen, beispielsweise, wie das Management eingesetzt werden sollte, um die Teamarbeit bestmglich zu untersttzen und somit eine optimale Zielerreichung zu erlangen, sowie mein abschlieender Eindruck, folgen zum Schluss.
In diesem Zusammenhang ist zu klren, welche Managementformen fr Teamarbeit ange-wendet werden knnen. Zudem werden die Ziele des Managements bei der Teamarbeit definiert und eventuell auftretende Probleme und ihre Ursachen analysiert, sowie deren Lsungen hergeleitet. Diese detaillierte Betrachtung bildet fr die anschlieend beschriebenen Problemlsungen die Grundlage. So werden optimale Verhaltensweisen fr Teamarbeit und das Management dargelegt.
Abschlieend wird hergeleitet, welcher Weg / welche Managementform am geeignetsten ist, um Probleme oder Aufgaben mithilfe von Teamarbeit bestmglich zu lsen. Dieses Wissen zu erlangen ist das Ziel dieser Hausarbeit.
Zu Beginn werden kurz die Begriffe `Management und Team / Grnderteam definiert, sowie ihr Zusammenhang verdeutlicht. Im nchsten Schritt werden verschiedene Managementformen betrachtet, um zu veranschaulichen, wie dort Entscheidungen fr die Teamarbeit getroffen werden. Anschlieend werden die mit dieser Arbeitsform verfolgten Managementziele aufgelistet. Danach werden potentiell auftretende Probleme analysiert, sowie Ursachen und Lsungsvorschlge unterbreitet. Daraus ableitend folgt eine zusammenfassende Grafik dieser drei Punkte.
Im vierten Punkt folgt eine diesbezgliche Betrachtung des Unternehmens `Treffen der Generationen UG. Dazu werden die in der Praxis verwendeten Entscheidungstechniken aufgezeigt und es folgt die Darstellung der aufgetretenen Probleme und deren Lsungen.
Die aus der Arbeit resultierenden Schlussfolgerungen, beispielsweise, wie das Management eingesetzt werden sollte, um die Teamarbeit bestmglich zu untersttzen und somit eine optimale Zielerreichung zu erlangen, sowie mein abschlieender Eindruck, folgen zum Schluss.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783656640868
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 24
- Utgivningsdatum: 2014-04-22
- Förlag: Grin Verlag