Management und Kommunikation von Wissen in Netzwerkorganisationen. Moeglichkeiten und Grenzen aus transaktionskostentheoretischer Perspektive

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Martin-Luther-Universitt Halle-Wittenberg (Wirtschaftswissenschaftliche Fakultt, Lehrstuhl fr Betriebswirtschaftslehre Organisation und Personalwirtschaft, Prof. Dr. Manfred Becker), Veranstaltung: Seminar Organisationstheorie und Organisationsgestaltung, 23 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Trend zu immer komplexeren Produkten und Dienstleistungen in einer durch kurze Produktlebenszyklen, stndigen Wandel, Globalisierung und Internationalisierung geprgten Umwelt, veranlasst Unternehmen gemeinsam zu agieren und sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren. Gleichzeitig erzwingen explodierendes Wissenswachstum und schnelle technologische Entwicklungen die interorganisatorische Zusammenarbeit um den Wissensanschluss nicht zu verlieren. (Vgl. Vier, 1996, S. 141) Netzwerkorganisationen treten deswegen immer hufiger als moderne Unternehmens -form auf. Sie ermglichen die intensive Zusammenarbeit zwischen Herstellern und ihren weltweit produzierenden Lieferanten, um Kernkompetenzen in Form von Wissen und Know-how zu vereinen und auszutauschen. Die daraus erzielten Wettbewerbsvorteile sichern den Bestand der Netzwerkorganisation. (Vgl. Specht/Mieke, 2004, S.19) Das Management, insbesondere der Transfer der wertvollen Ressource Wissen innerhalb des Netzwerkes ist dabei von besonderer Bedeutung. Die Herausforderung besteht darin, vorhandenes Wissen zugnglich zu machen, neues Wissen zu entwickeln und den netzwerkweiten Wissensaustausch zu frdern. (Vgl. Hoffmann/Zadek, 2003, S. 12) Generelle Schwierigkeiten im Wissenstransfer entstehen jedoch in der Kommunikation von Wissen. Menschliche, organisatorische und technische Barrieren knnen den Wissensaustausch behi ndern und die Kosten fr die Implementierung einer Wissensmanagementinitiative erhhen. Trotzdem entstehen in der Praxis vermehrt Netzwerkorganisation, die auf den organisationsbergreifende