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Management Virtueller Teams - Was Konnen Geeignete Kommunikationsmethoden Sein?
Daniel Rieck
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Managementseminar Personalmanagement und Unternehmensfhrung", Sprache: Deutsch, Abstract: Problemstellung und Zielsetzung
In Zeiten immer schnelleren technischen Fortschritts, rascher Umweltvernderungen
und einer zunehmenden Globalisierung der Mrkte entstehen
immer hufiger komplexe Aufgabenstrukturen, denen Unternehmen mit der Form
der Teamarbeit begegnen. Diese Teamarbeit findet zunehmend auch ber die
Grenzen von Raum, Zeit und sogar Organisationen hinweg in so genannten
virtuellen Teams" statt.
Um das Potential und Wissen von Mitarbeitern und Partnern weltweit und rund
um die Uhr in diesen Teams zusammenzufhren, bedarf es neuer und
vielschichtiger Informations- und Kommunikationsmethoden, die den Wegfall des
unmittelbaren Zusammenarbeitens kompensieren. Die rasante technische
Entwicklung im Bereich der IuK-Technologien ermglicht ihrerseits erst neue
Formen der virtuellen Zusammenarbeit.
So entsteht durch die Wechselwirkung neuer Anforderungen und neuer
technischer Mittel eine sich erst entfaltende Form der Zusammenarbeit:
Das virtuelle Team - verbunden durch moderne Kommunikationsmethoden.
Die folgende Ausarbeitung zeigt auf, wie virtuelle Teams miteinander
kommunizieren knnen. Hierbei wird errtert, was ein virtuelles Team
charakterisiert und welche Anforderungen an Kommunikationsmglichkeiten
daraus entstehen das Team zu fhren und gute Zusammenarbeit zu sichern. Das
Hauptaugenmerk liegt jedoch auf der ausfhrlichen Darlegung der
Kommunikationsmethoden und der Betrachtung von Aspekten, die bei der Wahl
und Anwendung dieser Methoden zu beachten sind.
Diese Fragen sollen in dieser Arbeit beantwortet werden:
* Was sind virtuelle Teams und welche Grnde gibt es fr ihre
Implementierung?
* Welche Anforderungen an Kommunikationsmethoden haben solche
Teams? Welche Anforderungen hat die Fhrung von virtuellen Teams?
* Wie sehen konkre
In Zeiten immer schnelleren technischen Fortschritts, rascher Umweltvernderungen
und einer zunehmenden Globalisierung der Mrkte entstehen
immer hufiger komplexe Aufgabenstrukturen, denen Unternehmen mit der Form
der Teamarbeit begegnen. Diese Teamarbeit findet zunehmend auch ber die
Grenzen von Raum, Zeit und sogar Organisationen hinweg in so genannten
virtuellen Teams" statt.
Um das Potential und Wissen von Mitarbeitern und Partnern weltweit und rund
um die Uhr in diesen Teams zusammenzufhren, bedarf es neuer und
vielschichtiger Informations- und Kommunikationsmethoden, die den Wegfall des
unmittelbaren Zusammenarbeitens kompensieren. Die rasante technische
Entwicklung im Bereich der IuK-Technologien ermglicht ihrerseits erst neue
Formen der virtuellen Zusammenarbeit.
So entsteht durch die Wechselwirkung neuer Anforderungen und neuer
technischer Mittel eine sich erst entfaltende Form der Zusammenarbeit:
Das virtuelle Team - verbunden durch moderne Kommunikationsmethoden.
Die folgende Ausarbeitung zeigt auf, wie virtuelle Teams miteinander
kommunizieren knnen. Hierbei wird errtert, was ein virtuelles Team
charakterisiert und welche Anforderungen an Kommunikationsmglichkeiten
daraus entstehen das Team zu fhren und gute Zusammenarbeit zu sichern. Das
Hauptaugenmerk liegt jedoch auf der ausfhrlichen Darlegung der
Kommunikationsmethoden und der Betrachtung von Aspekten, die bei der Wahl
und Anwendung dieser Methoden zu beachten sind.
Diese Fragen sollen in dieser Arbeit beantwortet werden:
* Was sind virtuelle Teams und welche Grnde gibt es fr ihre
Implementierung?
* Welche Anforderungen an Kommunikationsmethoden haben solche
Teams? Welche Anforderungen hat die Fhrung von virtuellen Teams?
* Wie sehen konkre
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640523924
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 72
- Utgivningsdatum: 2010-02-18
- Förlag: Grin Publishing