Mensch-Roboter-Kollaboration

Im Kontext der Industrie 4.0 sind ein wachsender Wettbewerbsdruck, immer grere Anforderungen an Flexibilitt und Qualitt und immer hhere Ansprche der Stakeholder wahrnehmbar. In der bekannten Situation des demographischen Wandels entstehen zunehmend neue Assistenzsysteme, insbesondere in der Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK). Diese Systeme arbeiten nicht mehr isoliert hinter Zunen, sondern Hand in Hand mit den Menschen. Sie sollen den Menschen bei monotonen oder kraftraubenden Arbeiten untersttzen oder entlasten. Durch die direkte Zusammenarbeit von Mensch und Maschine rcken Arbeitssicherheit und Ergonomie zunehmend in den Fokus. Klrungsbedarf gibt es bei der Gestaltung von MRK-Arbeitspltzen und bei der Akzeptanz dieser Arbeitspltze. Auch neue Aufgabenfelder sind im Gesprch, die sich z.B. in Pflege und Medizin erschlieen lassen. Arbeitspsychologie und Human Factors bekommen in der roboterbasierten Automatisierung eine neue, wichtige Bedeutung. Zudem stellt sich die ethische Frage, ob diese neuen Roboter auf lngere Sicht den Menschen entlasten oder ersetzen. Hintergrund dieser Verffentlichung ist der Ladenburger Diskurs der Daimler und Benz Stiftung zum Thema MRK im Mrz 2019. Dieser ist hervorragend besetzt mit einer deutlich interdisziplinren Ausrichtung, die in diesem Thema bislang einmalig ist. Die Teilnehmer sind Autoren dieses Buchs.