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Dieses Buch lftet das Geheimnis, wie Sie Menschen fr neue Produkte und Ideen gewinnen knnen. Denn: Am Ende des Tages liegt eine gute neue Idee nur dann vor, wenn Menschen sie auch tatschlich als solche erkennen und bernehmen. Neben der faktischen Innovationskraft der Idee spielt eine psychologisch klug gesetzte Argumentation eine berragende Rolle in der erfolgreichen Vermarktung sowohl bei neuen Produkten und Geschftsmodellen als auch bei Vernderungsprozessen innerhalb von Organisationen. Die Erfahrung zeigt: wer die Wirkung von neuen Ideen und Produkten auf Menschen nicht versteht, wird seine Idee oder Innovation nicht erfolgreich platzieren knnen. Gelingt es Ihnen aber, die passenden (Kauf-) Motive in Ihrer Kommunikation und Ihrem Produkt einzubauen, werden Sie die Chancen Ihrer Idee auf eine hohe Resonanz und Nachfrage um ein Vielfaches erhhen. Die vorgestellten Strategien beschrnken sich nicht nur auf die externe Produkt-Vermarktung, sondernknnen auch bei der internen Vermarktung von neuen (Produkt-) Ideen innerhalb einer Organisation hilfreich sein. Sie knnen somit einen wichtigen Treiber fr die Innovationskraft von Unternehmen darstellen. Denn: je besser Mitarbeiter ihre Kollegen und Chefs fr neue Ideen gewinnen knnen, desto eher erfolgt deren Umsetzung in die Praxis. Zahlreiche Beispiele von erfolgreichen Innovationen illustrieren die vorgestellten Prinzipien. Aus dem Inhalt Schritt 1: Chancen von neuen Ideen steigern Schritt 2: Interesse fr neue Ideen wecken Schritt 3: Offenheit bei Menschen fr neue Ideen schaffen Schritt 4: Wert von neuen Ideen vermitteln Schritt 5: Akzeptanz und Annahme von neuen Ideen herbeifhren
- Illustratör: Etwa 110 S 17 Abbildungen
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783658423025
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 119
- Utgivningsdatum: 2023-09-02
- Förlag: Springer Gabler