Menschen verstehen Potenziale erkennen

Jedes Unternehmen wnscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persnlichkeiten mit Rckgrat, Mut, Initiative und Einfhlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen berhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberflche? Friedemann Stracke, ehemaliger Personalleiter des Recruitment Centers von Otto GmbH & Co. KG, verantwortlich fr bis zu 700 Stellenbesetzungen und tausende Potenzialeinschtzungen jhrlich, entlarvt den beiderseitigen Bluff, den Bewerber- und Mitarbeitergesprche oft darstellen. Und er zeigt auf, wie es anders und besser geht. Der Autor nimmt die gngigen Verfahren unter die Lupe und ruft die Grundlagen jedes Auswahl- und Beurteilungsprozesses ins Bewusstsein. Stracke vermittelt die hohe Kunst der professionellen und gleichzeitig menschlichen Gesprchsfhrung, die Voraussetzung fr gute Personalentscheidungen. Jede Fhrungskraft und jeder Personalexperte wird davon profitieren.