Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Die Schere zwischen Unternehmens- und Arbeitseinkommen geht seit Jahren immer weiter auseinander. Das Gesetz zur steuerlichen Frderung der Mitarbeiterkapitalbeteiligung soll dies ndern, indem Unternehmen ein Anreiz geboten wird, die Mitarbeiter strker als bisher am Produktivvermgen zu beteiligen.
Wanja Daniel Drse vergleicht - unter Bercksichtigung der nderungen des im April 2009 in Kraft getretenen Gesetzes - in der vorliegenden Studie bekannte Modelle der direkten betrieblichen Mitarbeiterkapitalbeteiligungen und filtert unter festgelegten Kriterien das geeignete Modell heraus. Der neu in dem InvG verankerte Fonds fr die Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter wird hierbei von ihm mit in die Untersuchung einbezogen. Ein herausstechendes Kriterium fr das gesuchte Kapitalbeteiligungsmodell ist, dass gerade tariflich Angestellte mit einer geringen Risikoneigung angesprochen werden sollen. Ergnzend widmet sich der Autor eingehend den steuerlich-betriebsverfassungsrechtlichen, tarifrechtlichen sowie darber hinaus personalwirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.
Zielgruppe dieses Buches sind Unternehmen sowie Betriebsrte und Gewerkschaften.