Modle de Leadership des dirigeants de la collectivit locale au Benin

RESUME Cette recherche a pour objectif d'identifier le comportement-type de leadership des dirigeants des collectivits locales susceptible de les aids mieux mobiliser leur quipe afin qu'ils puissent ensemble apporter les solutions adquates pour le dveloppement local. Les thories du leadership et la littrature sur les cultures africaines ont t mobilises. La mthodologie suivie est base sur une approche mixte (qualitative axe sur des entretiens semis directifs mens avec quelques Maires, et quantitative axe sur des enqutes ralises avec les conseillers communaux et le personnel des communes) afin d'identifier le comportement de leadership dvelopp par les dirigeants des collectivits locales du Bnin et d'en tirer les spcificits lies au contexte bninois. Les rsultats obtenus montrent que les dirigeants des collectivits locales au Bnin s'engagent dans des comportements la fois transactionnel et transformationnel en fonction de leur attachement la culture du milieu. Mots cls : leadership transactionnel, leadership transformationnel, culture, dveloppement local, dcentralisation, collectivit locale.