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Fachbuch aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Preisdruck und Vernderungswettbewerb dominieren in vielen Branchen. Um sich diesen Konkurrenzkmpfen erfolgreich zu stellen, sollten Manager die Produkte und Dienstleistungen ihrer Unternehmen strker differenzieren als bisher.
Gerade in dieser Zeit ist es wichtig, dass man als Team auftritt und nicht als Gruppe aus Einzelkmpfern. Mehr oder weniger schaffen Sie durch Bildung eines Teams enormen Mehrwert fr das Unternehmen. Das Team arbeitet nicht nur an einem gemeinsamen Ziel, sondern die einzelnen Teammitglieder pushen sich gegenseitig zu Hchstleistungen. Durch die Teamarbeit knnen sich auch ganz neue strategische und produktspezifische Aspekte entwickeln.
Jedoch ist die Entewicklung von der Gruppe zum Team nicht einfach. Dieses Pamphlet soll dem Leser einerseits den Entwicklungsweg von der Gruppe zum Team aufweisen und anderseits Anregungspunkte zur eigenen Umsetzung im Unternehmen geben. Als einen Schwerpunkt wird auf das Fhren nach Zielen, d.h. Management-by-Obkjectives eingegangen und die Grundform aufgezeigt.
Gerade in dieser Zeit ist es wichtig, dass man als Team auftritt und nicht als Gruppe aus Einzelkmpfern. Mehr oder weniger schaffen Sie durch Bildung eines Teams enormen Mehrwert fr das Unternehmen. Das Team arbeitet nicht nur an einem gemeinsamen Ziel, sondern die einzelnen Teammitglieder pushen sich gegenseitig zu Hchstleistungen. Durch die Teamarbeit knnen sich auch ganz neue strategische und produktspezifische Aspekte entwickeln.
Jedoch ist die Entewicklung von der Gruppe zum Team nicht einfach. Dieses Pamphlet soll dem Leser einerseits den Entwicklungsweg von der Gruppe zum Team aufweisen und anderseits Anregungspunkte zur eigenen Umsetzung im Unternehmen geben. Als einen Schwerpunkt wird auf das Fhren nach Zielen, d.h. Management-by-Obkjectives eingegangen und die Grundform aufgezeigt.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783640304424
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 64
- Utgivningsdatum: 2009-04-16
- Förlag: Grin Verlag