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Dieser Praxisleitfaden hilft, Manahmen der Personal- und Kompetenzentwicklung sowie der beruflichen Weiterbildung bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig zu entwickeln und durchzufhren. So sichern Sie den Erfolg von Trainings, Seminaren und Workshops langfristig! Neben Anleitungen zur Entwicklung und Durchfhrung von Seminaren (Bedarfsanalyse, konkrete Tipps aus den wichtigsten Lerntheorien und der Personalpsychologie, Trainingsformen) vermittelt dieses Buch Instrumente zur Trainingsevaluation und Transfer-Sicherung auf verschiedenen Ebenen (Teilnehmer, Training, Arbeitsumgebung), auerdem wird die Rolle der Fhrungskrfte fr den Lerntransfer beleuchtet. Es kommt praxisnah auf den Punkt und enthlt Checklisten, Fallbeispiele, Tipps zur Software-Untersttzung (Learning-Management-Systeme) sowie Arbeitsmaterialien zum Download. Ein Buch fr Trainer, Trainingsentwickler, Seminaranbieter, Weiterbildungseinrichtungen, Personalentwickler und Personalleiter.
- Illustratör: 26 schwarz-weiße Tabellen 52 schwarz-weiße Abbildungen Bibliographie
- Format: Inbunden
- ISBN: 9783662481295
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 173
- Utgivningsdatum: 2015-12-08
- Förlag: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K