Neue Komplexitt in Personalarbeit und Fhrung

Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser vernderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Fhrung niederschlgt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexitt werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erlutert und neue Anstze fr die Fhrung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen prsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexitt in Unternehmen.