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Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensfhrung, Unternehmenskultur, Vernderungsprozessen, Mitarbeiterfhrung und HR-Management gesetzt. Die neuen Prmissen lauten:Leistung, Innovation und Wandel gelingen nur, wenn die Bedrfnisse der Mitarbeitenden nach Sicherheit und Verbundenheit befriedigt werden knnen.Ohne Reflexion kein lernendes Unternehmen.Ohne Haltungen und Werte keine tragfhige Handlungsgrundlage.
- Illustratör: Bibliographie
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783658121112
- Språk: Tyska
- Antal sidor: 149
- Utgivningsdatum: 2016-02-12
- Förlag: Springer Gabler