New Work, transformatorische und virtuelle Fhrung

Die zunehmende Globalisierung, der Kampf um Talente und globale Trends verndern die Arbeitsmuster in Organisationen rund um den Globus. Unternehmen arbeiten ber Lnder- und Kulturgrenzen hinweg in komplexen Netzwerken aus Angebot und Nachfrage. Globale Ereignisse wie die Finanzkrise im Jahr 2008 und die jngste COVID-19-Pandemie haben globale Organisationen dazu gezwungen, innovative Wege zu finden, um sich weiterhin global zu vernetzen und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Daher haben innovative Unternehmen globale und virtuelle Organisationen gegrndet, die die Mitglieder der Wertschpfungskette auf der Angebots- und Nachfrageseite einschlieen. Dieses Buch skizziert diese neuen Arbeits- und Fhrungsstile sowie agile Organisationen, die fr virtuelles und globales Arbeiten notwendig sind. Es enthlt Fallstudien und Erfahrungen aus verschiedenen globalen Organisationen in unterschiedlichen Branchen und Sektoren mit dem Schwerpunkt auf wertschpfenden Prozessen und Dienstleistungen.