O trabalho de casa ideal

A concorrncia global, as mudanas societais e outros factores ambientais foraram as organizaes a rever as disposies de trabalho existentes. As prticas de trabalho flexveis foram identificadas como um mecanismo para alinhar os objectivos individuais e organizacionais. O trabalho domicilirio, teletrabalho ou teletrabalho, envolvendo trabalho num local remoto, um exemplo de tal prtica. Trabalhar a partir de casa pode ter vantagens para a organizao em termos de poupana nos custos de infra-estruturas. Os trabalhadores individuais tambm beneficiariam potencialmente atravs da reduo de custos e da capacidade de gerir melhor o seu trabalho e a sua vida domstica. Os resultados desta pesquisa indicam que caractersticas pessoais, tais como demografia, competncias, e o perfil psicolgico do trabalhador em casa contribuem para os benefcios obtidos com o programa. As caractersticas do trabalho, em termos de ocupao e concepo do trabalho tambm contribuem para o sucesso. Os benefcios de um programa de trabalho baseado em casa podem ser melhorados atravs da seleco de empregados e empregos adequados, e da concepo de polticas que tenham em conta o ambiente de casa e de trabalho do trabalhador. Os resultados deste estudo sero benficos para organizaes, profissionais de recursos humanos e trabalhadores de casa individuais.