Onboarding fr Fhrungskrfte

Wie startet man in eine neue Fhrungsrolle? Der Autor stellt in diesem Buch Methoden und Prozesse eines optimalen Onboardings vor, die sich in seinen zahlreichen Fhrungsrollen und in der Beratung bewhrt haben. Er zeigt auf sehr praktische und leicht umsetzbare Weise, wie Fhrungskrfte von der ersten Stunde an starke Vertrauensverhltnisse in Teams schaffen. Dies fhrt in krzester Zeit zu einer hohen intrinsischen Motivation und ist unabdingbare Voraussetzung fr Hchstleistung und gute Zusammenarbeit. Erklrende Passagen wechseln sich dabei mit konkreten Handlungsempfehlungen ab. Ein praxisorientiertes Werk mit vielen Tipps, wie optimales Onboarding relativ leicht gelingt, untersttzt durch Werkzeuge, Methoden, Checklisten und Praxisbeispiele. Ein wertvoller Leitfaden fr junge Fhrungstalente, die vor ihrer ersten Fhrungsrolle stehen, sei es als Teamleiter(in) oder Vorgesetze(r), aus einem Team heraus entwickelt oder als neue Fhrungskraft eines anderen Teams, aber auch fr Fhrungskrfte, die im eigenen Unternehmen in eine grere Fhrungsverantwortung streben.