Organisationen im Labor?

In gruppendynamischen Trainings wird viel ber das Leben in Freundeskreisen, Liebesbeziehungen, Jugendcliquen, Wohngemeinschaften, Straengangs, Terrorgruppierungen oder Kleinfamilien, aber kaum etwas ber die Dynamik in Unternehmen, Verwaltungen, Ministerien, Armeen, Polizeien, Krankenhusern, Universitten oder Schulen abgebildet. In diesem Buch wird gezeigt, wie gruppendynamische Trainings den bergang von einer Gruppe zu einer Organisation unterbinden durch den Druck zur personenbezogenen Kommunikation, durch ihre Entmutigung der Ausdifferenzierung von Rollen, durch die Verhinderung von Hierarchien und durch eine Tendenz zur Diffusitt der Themen.