Organisationen in Bewegung bringen

Zwei Experten in der Organisationsberatung zeigen in diesem Buch, wie man Vernderungsprozesse im Rahmen von Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung mit handlungsorientierten Beratungsmethoden frdert. Ausgehend von theoretischen berlegungen (Was sind und wie wirken handlungsorientierte Beratungsmethoden? Und wie lassen sich diese umsetzen?) zur Wirkungsweise der dargestellten Methoden werden diese Beratungs- und Trainingsmethoden, wie z. B. Rollenspiele, Soziodrama, Outdoortrainings oder Systemaufstellungen, ausfhrlich dargestellt und durch Anwendungsbeispiele abgerundet. Ausfhrliche Praxisanteile sowie Gastbeitrge von 22 Experten ergnzen dieses Buch durch praktische Tipps und machen es zum idealen Begleiter fr Berater, Trainer, Supervisoren, Coaches, Mediatoren sowie Studenten der Organisationspsychologie, Organisationssoziologie, BWL, Pdagogik, Erwachsenenbildung oder verwandter Fcher.