Organisationsethische Experimente

Die Organisationsethischen Experimente wurden zur Untersttzung in der selbstndigen oder angeleiteten Reflexion ethisch bedeutsamer Fragestellungen entwickelt und knnen von daher vielfltig eingesetzt werden wie etwa:
-Zur Selbstreflexion als Mitarbeiterin, Mitarbeiter oder Fhrungskraft im Unternehmen, in der Organisation oder in der ffentlichen Verwaltung
-Als Anregung fr ein Gesprch oder eine Diskussion im Team oder im Freundeskreis
-In Ausbildung und Beratung (Coaching oder Supervision) als Impuls am Beginn, whrend oder am Ende einer Sequenz