PEPP. Das neue Entgeltsystem in der Psychiatrie und Psychosomatik

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 1,6, Duale Hochschule Baden-Wrttemberg Mannheim, frher: Berufsakademie Mannheim, Veranstaltung: Integrationsseminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Ablsung der tagesgleichen Pflegestze durch ein Pauschalierendes Entgeltsystem fr psychiatrische und psychosomatische Einrichtungen" (PEPP), stehen diese Einrichtungen vor einem radikalen Umbruch, nicht ausschlielich im Bereich der Abrechnung mit den Leistungstrgern, sondern darber hinaus auch in ihren bisherigen Kernprozessen und Strukturen.
Obwohl sich das neue Entgeltsystem schon seit einem Jahr im (freiwilligen) Einsatz befindet, ist die Ablehnung und Unsicherheit gegenber PEPP noch immer gro und erst wenige Einrichtungen haben sich zum Optieren entschieden. Nur 3 % leitender rzte beurteilen den PEPP-Katalog als insgesamt positiv, 87 % bewerten ihn negativ. Es bestehen nach wie vor einige Problemfelder (zum Beispiel hinsichtlich einer befrchteten Verschlechterung der Versorgungsqualitt durch Verweildauerverkrzungen oder Personalabbau); dem ist aber entgegenzuhalten, dass das PEPP als lernendes System" ausgelegt ist und sich stetig weiterentwickeln und verbessern wird. Aus politischen oder solidarischen Grnden sich dem PEPP zu verschlieen und an dem alten Auslaufmodell festzuhalten, wre falsch. Die Entscheidung ist getroffen und es gilt jetzt vielmehr fr die Einrichtungen in die Zukunft zu schauen und sich zu fragen, wie man sich dem neuen System annehmen kann und welcher positive Nutzen daraus zu ziehen ist.