Personalentwicklung in der Beschaffung

Dieses Buch gibt nicht nur einen strukturierten berblick ber angewendete Personalentwicklungsmanahmen in der Beschaffung, sondern inspiriert auch zur Anwendung neuer Modelle. Gerade in den letzten Jahren hat die Funktion Beschaffung einen enormen Bedeutungszuwachs erhalten. Die Umsetzung moderner Beschaffungsstrategien stellt Verantwortliche vor neue Herausforderungen und der Stellhebel Mitarbeiter ist zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. In einer quantitativen Studie untersuchten die Autorinnen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmglichkeiten funktionsspezifischer Personalentwicklungsmanahmen. Die dabei identifizierten typischen Probleme werden durch praktische Empfehlungen und zahlreiche Best Cases Beispiele aus der Praxis ergnzt. Akademische Schwerpunktartikel setzen die Praxisbeitrge in einen theoretischen Bezugsrahmen und beleuchten Aspekte wie z. B. Team- oder Fhrungskrfteentwicklung, die Bedeutung eines Global Mindsets fr Beschaffer, virtuelle Personalentwicklungsmglichkeiten oder aber Agilittskonzepte nher. Ein gelungener Transfer von Wissenschaft zu Praxis und lohnenswerte Lektre fr professionelle Einkufer.