Personalfreistellung Durch Outplacement

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,8, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Personal- und Bildungsmanagement, 84 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die vorliegende Arbeit wurde innerhalb eines halben Jahres erstellt und hat einen starken Praxisbezug. berdies beinhaltet das erarbeitete bzw. erstellte Literaturverzeichnis ber 100 Quellen und ist allein schon deswegen fr jeden, der an der vorliegenden Thematik arbeitet oder sich dafr interessiert, sehr hilfreich. , Abstract: Bereits im Herbst 2002 schreibt die Frankfurter Rundschau im ersten Satz ihres Leitartikels des Wirtschaftsteils: Die Bundesregierung rechnet nun auch offiziell mit einem weiteren Anstieg der Arbeitslosigkeit 2003." Die gleiche Zeitung berichtet nur eine Woche spter, wiederum im Hauptartikel des Wirtschaftsteils, dass die fr den Oktober bliche Herbstanhebung am Arbeitsmarkt diesmal nicht stattgefunden habe, saisonbereinigt habe die Arbeitslosigkeit bundesweit zugenommen. Die fr die vorliegende Untersuchung entscheidende Tatsache ist, dass laut einer Studie des Marktforschungsinstituts fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) allein im November 2002 die Zahl der Entlassungen deutlich zugenommen hat. Danach hat die Bundesanstalt fr Arbeit (BA) allein 621 700 Arbeitslosmeldungen aus regulrer Beschftigung" registriert; das sind 37 600 mehr als noch vor einem Jahr. Intern rechnet die BA sogar mit einem Anstieg bis auf mindestens 4,5 Millionen im Februar und Mrz 2003. 6 000 bis 8 000 Stellen werden im Herbst 2002 allein in den Frankfurter Banken gestrichen. In der Metall- und Elektrobranche ist die Zahl der Beschftigten allein im Oktober um 18 000 gesunken. Der Hauptverband der Deutschen Bauindustrie rechnet damit, dass mehr als 60 000 Arbeitspltze verloren gehen. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks geht von einem Abbau von insgesamt 200 000 Stellen aus und der Hauptverband des Deutschen Einzelhande