Personalmanagement im demografischen Wandel. Ein Handbuch fr den Vernderungsprozess mit Toolbox Demografiemanagement und Altersstrukturanalyse

Der demografische Wandel ist in vollem Gange: Die Bevlkerung und damit die Belegschaften in Betrieben altern, qualifizierter Nachwuchs macht sich rar. Personalverantwortliche erkennen zunehmend: In den nchsten Jahren werden der Umgang mit lteren Mitarbeitern und die Talentsuche zentrale Herausforderungen von Personalmanagement und Fhrung sein. Die Bewltigung dieses unaufhaltsamen Prozesses wird ber die Zukunft von Unternehmen mitentscheiden. Dieses Buch untersttzt Organisationen dabei, den Herausforderungen alternder Belegschaften strategisch zu begegnen: Neben einer fundierten Altersstrukturanalyse werden in einer Toolbox Demografie" konkrete Manahmen fr alle Handlungsfelder des Personalprozesses beschrieben - von der Personalbeschaffung ber Personalentlohnung, -fhrung und -entwicklung bis zum Wissens- und Gesundheitsmanagement. Beispiele aus zahlreichen Unternehmen zeigen anschaulich, wie Risiken identifiziert und gemanagt werden knnen. 29 ergnzende Expertenbeitrge hochrangiger Vertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft runden dieses praxisnahe Handbuch ab.