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All'interno di questo libro scoprirai:
COME ARMONIZZARE BUSINESS E FELICITA'
Che cos' la felicit e perch in quanto esseri umani tendiamo naturalmente verso di essa.
Come viene attualmente valutata la salute economica di una nazione.
Perch non servono solo gli incentivi economici per motivare il lavoratore.
Quali sono gli elementi che determinano il benessere in un ambiente di lavoro.
COME PROGETTARE BENESSERE
In che modo l'appartenenza a un gruppo motiva il lavoratore e il suo atteggiamento.
In che modo un lavoro stimolante e diversificato rende partecipi le persone.
Perch puntare sul sociale e sull'ambiente diventa un buon investimento per l'azienda.
Perch importante agire in modo etico.
COME INTEGRARE QUALITA' E SICUREZZA
Come sfruttare strategicamente le norme di legge e le loro implicazioni positive per la gestione e il business.
Come favorire la sicurezza aumentando il coinvolgimento e la consapevolezza delle persone.
In che modo una certa dose di stress migliora la qualit delle prestazioni.
Perch ridere influisce positivamente sui risultati aziendali.
COME TRATTARE IL DIPENDENTE DA CLIENTE INTERNO
In che modo una buona relazione capo-collaboratore genera un ambiente produttivo.
Quali sono i criteri con cui si effettua la valutazione delle prestazioni.
Cos' il feedback e perch importante per il miglioramento del lavoro.
Come creare un sistema incentivante ed efficace.
COME FAVORIRE L'EQUILIBRIO TRA LAVORO E VITA
Quali sono gli interventi che l'azienda pu operare a favore del lavoratore.
Perch le azioni di sostegno sociale rappresentano una forma di incentivazione conveniente per l'azienda.
Cos' l'approccio work-life balance e in che modo migliora la rendita aziendale.
COME ARMONIZZARE BUSINESS E FELICITA'
Che cos' la felicit e perch in quanto esseri umani tendiamo naturalmente verso di essa.
Come viene attualmente valutata la salute economica di una nazione.
Perch non servono solo gli incentivi economici per motivare il lavoratore.
Quali sono gli elementi che determinano il benessere in un ambiente di lavoro.
COME PROGETTARE BENESSERE
In che modo l'appartenenza a un gruppo motiva il lavoratore e il suo atteggiamento.
In che modo un lavoro stimolante e diversificato rende partecipi le persone.
Perch puntare sul sociale e sull'ambiente diventa un buon investimento per l'azienda.
Perch importante agire in modo etico.
COME INTEGRARE QUALITA' E SICUREZZA
Come sfruttare strategicamente le norme di legge e le loro implicazioni positive per la gestione e il business.
Come favorire la sicurezza aumentando il coinvolgimento e la consapevolezza delle persone.
In che modo una certa dose di stress migliora la qualit delle prestazioni.
Perch ridere influisce positivamente sui risultati aziendali.
COME TRATTARE IL DIPENDENTE DA CLIENTE INTERNO
In che modo una buona relazione capo-collaboratore genera un ambiente produttivo.
Quali sono i criteri con cui si effettua la valutazione delle prestazioni.
Cos' il feedback e perch importante per il miglioramento del lavoro.
Come creare un sistema incentivante ed efficace.
COME FAVORIRE L'EQUILIBRIO TRA LAVORO E VITA
Quali sono gli interventi che l'azienda pu operare a favore del lavoratore.
Perch le azioni di sostegno sociale rappresentano una forma di incentivazione conveniente per l'azienda.
Cos' l'approccio work-life balance e in che modo migliora la rendita aziendale.
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9788861745896
- Språk: Italienska
- Antal sidor: 122
- Utgivningsdatum: 2021-06-11
- Förlag: Bruno Editore