Prekaritat als Chance und Barriere der Weiblichkeit (Interviewanalyse)

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Familie, Frauen, Mnner, Sexualitt, Geschlechter, Note: 2,0, Universitt Potsdam, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitsmarkt ist unsicher geworden. Von den einen als These hufig formuliert, ist sie fr Andere Realitt. Frauen sind strker von der Prekaritt betroffen, als es bei den Mnnern der Fall ist. Die Frauen sind in der Schule erfolgreicher, aber in der Berufswelt gegenber der mnnlichen Bevlkerung benachteiligt, somit laufen nach Rainer Geiler die guten Bildungschancen nicht analog mit den Berufschancen einer Frau. In der Arbeitswelt- dem Kernbereich der geschlechtstypischen Ungleichheiten- sind die Mnnerprivilegien erheblich resistenter als im Bildungssystem." (Geiler, 2006, 306)
Die nachstehenden Interviewanalysen, welche nur einen mikrosoziologischen Ausschnitt zu diesem Thema gewhrleisten, sollen die Fragen geklrt werden, ob Prekaritt fr die Frauen als Chance oder als Barriere verstanden wird, hierbei schliet sich die zweite Frage ein, ob eben diese Prekaritt in der beruflichen Dimension Einfluss auf das weibliche Rollenverstndnis nimmt.
Das methodische Vorgehen gestaltet sich folgendermaen: Die qualitative Forschung versucht herauszufinden, wie Menschen einen Sachverhalt sehen, welche individuelle Bedeutung er fr sie hat und welche Handlungsmotive in diesem Zusammenhang auftreten. (siehe www.pze.at) Aus diesen Grnden setze ich mich in dieser Arbeit mit der Thematik der Geschlechterarrangements in prekrer Lebenssituation durch zwei Interviewanalysen auseinander. Die Arbeitsschritte und methodischen Vorgnge, angelehnt an die Grounded Theory nach Anselm L. Strauss und an die Habitus- Hermeneutik, werden sich folgendermaen gliedern: nach der Vorstellung des Interviews (3.) durch eine Kurzbiografie (3.1.) und der Kategorienbildung anhand des offene Kodierens (3.2.), wird das Interview anhand verschiedener Arbeitsschritte analysiert und interpretiert (4.). Hierbei werden Arbei