Aktive Vaterschaft

Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Die Idee zur Bearbeitung des Themas "Aktive Vaterschaft" entstand bei der Lektre des Buches "Hauptsache Arbeit" (Schnack/Gesterkamp 1996), in welchem darauf hingewiesen wird, da das traditionelle Familienmodell des erwerbsttigen Vaters und der kindererziehenden 'Nur-Hausfrau' zunehmend hufiger scheitert. Zwischen 30 und 50% liege gar das Risiko, da Paare mit traditionellen Geschlechterarrangements in der Kindererziehung sich innerhalb der ersten Leben Jahre ihres Kindes trennen wrden.
Der Grund: Die modernen Beziehungsprinzipien der Partnerschaftlichkeit und Gleichberechtigung scheinen durch die Geburt eines Kindes innerhalb von krzester Zeit in Vergessenheit zu geraten und die Eltern werden, was die Ausgestaltung ihrer Geschlechtsrollen betrifft, von einem starken Traditionallisierungsschub erfat. Infolge der Differenz zwischen vorgeburtlichen Ausgeglichenheitsvorstellungen der EItern und der bitteren Erfahrung der Frau, da Haus und Kind sich auf einmal doch zur reinen Frauensache entwickeln, entstehen schnell Enttuschungen und Streit. Faszinierenderweise scheinen selbst emanzipiert denkende Paare nach der Geburt des ersten Kindes genau die traditionell-arbeitstelligen Muster auszubilden, die so ganz offensichtlich nicht zu ihrer vorherigen Grundberzeugung und Lebensweise passen. Hauptgrund dieses Phnomens ist die Tatsache, da in unserer Kultur die Entwicklung nichttraditioneller Geschlechterarrangements in der Kindererziehung durch bestimmte Strukturen des Arbeitsmarktes und durch traditionelle gesellschaftliche Geschlechtsrollenzuschreibungen stark behindert wird.
Aufgrund dieses Zusammenhangs ergab sich fr mich folgende Frage, welche auch den endgltigen Ansto zu dieser Diplomarbeit gab: Wie mssen Familien mit Kindern ihr Leben organisieren, um innerhalb von Strukturen, die eine aktive Beteiligung von Vtern in der Kindererziehung so wenig untersttzen, Partnerschaftlichkeit in der Kindererziehung verwirklichen z