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Problematik der Zulssigkeit und der Bilanzierung von Pensionsrckstellungen fr Gesellschafter-Geschftsfhrer
Axel Scholz
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Fachhochschule Flensburg (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Die Diplomarbeit behandelt die Mglichkeiten eines Gesellschafter-Geschftsfhrers, fr sich und das Unternehmen die steuerlich und bilanziell gnstigsten Vorteile aufzuzeigen.
Zu Beginn der Arbeit wird die betriebliche Altersvorsorge in seinen Grundzgen vorgestellt. In dem Zusammenhang wird explizit auf die verschiedenen Vorsorgearten wie z.B. Vorsorge durch Direktzusage, durch eine Direktversicherung, Pensionskasse oder Untersttzungskasse eingegangen. Whrend diese Vorschriften auch auf Arbeitnehmer im Angestelltenverhltnis zu bertragen sind, werden im weiteren Verlauf der Arbeit die Grundlagen von Rckstellungen vorgestellt, die eher die Seite der Arbeitgeber berhrt.
Kriterien, weiche die betriebliche Veranlassung von Pensionsrckstellungen begrnden, werden in Form der Ernsthaftigkeit oder Erdienbarkeit dargestellt. Nach der Klrung der steuerlichen und handelsrechtlichen Sichtweisen der Pensionsrckstellungen, kommen noch einige Besonderheiten in Gestalt von Aufwandsverteilungen und Nachholverboten von Pensionsrckstellungen zur Sprache.
Den Schwerpunkt stellt jedoch die Problematik der Zulssigkeit und der Bilanzierung von Pensionsrckstellungen fr Gesellschafter-Geschftsfhrer dar. Whrend der Behandlung des Themas wird besonders die Beachtung im Bereich der verdeckten Gewinnausschttung erklrt. Desweiteren sind u.a. Probleme bei der Abgrenzung zwischen Pensionsalt- und -neuzusagen und Schwierigkeiten mit dem Ausweis in der GuV aufgefhrt.
Die Niederschrift wird durch ein Beispiel eines im Osten Deutschlands ansssigen Unternehmens abgerundet. In diesem finden die bereits erluterten Grundlagen praktische Anwendung. Ein besonderes Gewicht wird hier auf die steuerliche Nichtanerkennung der Pensionsrckstellung gelegt.
Zusammenfassend sind am Ende der
Die Diplomarbeit behandelt die Mglichkeiten eines Gesellschafter-Geschftsfhrers, fr sich und das Unternehmen die steuerlich und bilanziell gnstigsten Vorteile aufzuzeigen.
Zu Beginn der Arbeit wird die betriebliche Altersvorsorge in seinen Grundzgen vorgestellt. In dem Zusammenhang wird explizit auf die verschiedenen Vorsorgearten wie z.B. Vorsorge durch Direktzusage, durch eine Direktversicherung, Pensionskasse oder Untersttzungskasse eingegangen. Whrend diese Vorschriften auch auf Arbeitnehmer im Angestelltenverhltnis zu bertragen sind, werden im weiteren Verlauf der Arbeit die Grundlagen von Rckstellungen vorgestellt, die eher die Seite der Arbeitgeber berhrt.
Kriterien, weiche die betriebliche Veranlassung von Pensionsrckstellungen begrnden, werden in Form der Ernsthaftigkeit oder Erdienbarkeit dargestellt. Nach der Klrung der steuerlichen und handelsrechtlichen Sichtweisen der Pensionsrckstellungen, kommen noch einige Besonderheiten in Gestalt von Aufwandsverteilungen und Nachholverboten von Pensionsrckstellungen zur Sprache.
Den Schwerpunkt stellt jedoch die Problematik der Zulssigkeit und der Bilanzierung von Pensionsrckstellungen fr Gesellschafter-Geschftsfhrer dar. Whrend der Behandlung des Themas wird besonders die Beachtung im Bereich der verdeckten Gewinnausschttung erklrt. Desweiteren sind u.a. Probleme bei der Abgrenzung zwischen Pensionsalt- und -neuzusagen und Schwierigkeiten mit dem Ausweis in der GuV aufgefhrt.
Die Niederschrift wird durch ein Beispiel eines im Osten Deutschlands ansssigen Unternehmens abgerundet. In diesem finden die bereits erluterten Grundlagen praktische Anwendung. Ein besonderes Gewicht wird hier auf die steuerliche Nichtanerkennung der Pensionsrckstellung gelegt.
Zusammenfassend sind am Ende der
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838611310
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 116
- Utgivningsdatum: 1998-10-01
- Förlag: Diplom.de