Psychologie für Fach- und Führungskräfte

Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Überzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralenpsychologischenTheorien. Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfügung, die die Managementtheorien gut ergänzen. Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf,die die Managementpraxis erklären, ergänzenund erweitern. Darüber hinausgibt dieses Werk derzeitigen und zukünftigen Führungskräften wertvolle Impulsezur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung undistsomit eine Pflichtlektüre für alle, die ihre ganz persönliche Work-LifeBalance anstreben.