Public Management im Wandel

Die ffentliche Verwaltung steht vor der groen Herausforderung, digitaler und agiler zu werden, ohne dabei die Prinzipien der Gesetzmigkeit, Transparenz, Verhltnismigkeit und Gleichbehandlung aus den Augen zu verlieren. Disruptive Ereignisse, wie beispielsweise die Finanzkrise, Umweltereignisse, Flchtlingsbewegungen oder Epidemien, fordern die Institutionen und Organisationen, reaktionsschnell, flexibel und wirksam zu agieren. Um auf Ereignisse dieser Art vorbereitet zu sein, sind rezeptartige Manahmenbndel im Stile vorgegebener Qualittshandbcher nur bedingt geeignet. Stattdessen sind andere Arbeitsweisen, bspw. strkere Vernetzung, interdisziplinre Kooperation oder innovationsfrdernde Projektarbeit, gefragt. Daneben besteht die Anforderung, auf der Basis rechtsstaatlicher und demokratischer Prinzipien zu agieren. Die auf diesen Grundstzen basierenden traditionellen Arbeitsformen sind mit agilen Anstzen zu verbinden oder zu synthetisieren, nicht aber von diesen abzulsen. Die Verwaltung muss also Flexibilitt und Stabilitt miteinander verknpfen. Wie dies gelingen kann, zeigen die Autorinnen und Autoren dieses Buches.