Quick Guide Schichtarbeit

In diesem Buch wird, auch anhand zahlreicher Fallbeispiele, ein in vielen Jahren praktischer Arbeitszeitberatung entstandenes und bewhrtes Verfahren zur Entwicklung flexibler Schichtsysteme vorgestellt. Solche Systeme dienen dazu, wechselnde Besetzungsbedarfe und/oder Mitarbeiter-Verfgbarkeiten mit Hilfe des Einsatzes von Schichtteams so zu bewltigen, dass fr Betrieb wie Mitarbeiter jeweils grtmgliche Planungssicherheit gegeben ist. Vor dem Hintergrund der Ermittlung des jeweiligen Stellenbedarfs wird gezeigt, welche Team-Strukturen im Einzelfall in Frage kommen und welche Grund-Schichtplne sich hieraus ergeben. Der letztlich gewhlte Grund-Schichtplan muss mit dem begleitenden Arbeitszeitkonto gekoppelt werden, wofr verschiedene Optionen vorgestellt werden. Flexi-Spielregeln etwa zur An- und Absage von Betriebsschichten und/oder zur Verteilung von Frei- und/oder Zusatzschichten der Mitarbeiter sorgen dann dafr, dass mittels des erst damit vollstndigen flexiblen Schichtsystems ein bedarfsgerechter Personaleinsatz unter stets weitest mglicher Bercksichtigung der Arbeitszeit- und Freizeitinteressen der Mitarbeiter erfolgen kann.