Recruiting Analytics

Recruiting steht vor einer der größtenHerausforderungenseiner Zeit: Auf der einen Seite der engerwerdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite derwachsende Rechtfertigungsdruck gegenüberRecruiting-Abteilungen. Der Ansatz von RecruitingAnalyticsist deswegen momentan in aller Munde. KeinWunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HRAnalytics ein unverzichtbarer Teil jedererfolgreichenRecruiting-Strategie.Doch wo fängt man bei derschier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Undwoher kommen die Zahlen in der Praxis? Wieentwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft,die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen?

Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert.

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