Sabbaticals - Auszeit vom Job

Demographischer Wandel, Fachkrftemangel, Wertewandel und Konsequenzen der Globalisierung zwingen Unternehmen, sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiver zu zeigen. Um Motivation und -Leistungsfhigkeit der Arbeitnehmer bis ins hohe Alter zu erhalten und zu frdern, bedarf es flexibler Arbeitszeitgestaltungskonzepte. Denn nie zuvor stand Individualisierung und Selbstverwirklichung so sehr im Fokus wie heute. Arbeitgeber, die neben der klassischen Aufstiegsvariante auch eine horizontale Karriere bzw. Work-Life-Balance ermglichen, schaffen einen relevanten Benefit fr Arbeitnehmer und einen echten Wettbewerbsvorteil fr das eigene Unternehmen.
Es heit, Sabbaticals steigerten die Motivation und Kreativitt von Arbeitnehmern und seien fr beide Seiten von erheblichem Nutzen. Doch wie stehen Unternehmen zu einer solchen Auszeit und stellen Sabbaticals tatschlich einen Mehrwert fr Unternehmen dar?
Die Erkenntnisse einer Online-Befragung beleuchten Chancen und Risiken betriebswirtschaftlicher Effekte von Sabbaticals und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.