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Schadenersatzversicherung fr Manager und Aufsichtsrte als Corporate Governance Problem
Birgit Will
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Universitt des Saarlandes (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Zusammenfassung:
Spektakulre Unternehmenszusammenbrche und Finanzskandale, aufsehenerregende Schadenersatzurteile und die Einrichtung zweier Regierungskommissionen zum Thema Corporate Governance haben den Blickpunkt des ffentlichen Interesses in den letzten Jahren auf die Fhrung und Kontrolle deutscher Unternehmen gelenkt. Kernpunkt der in Deutschland in Wirtschafts- und Akademikerkreisen gefhrten Corporate Governance Debatte ist die Frage, wie sichergestellt werden kann, da das Management einer Unternehmung den Firmenwert nachhaltig im Interesse der Anteilseigner und anderer Stake-holder mehrt. Auch die oftmals beklagte mangelnden Kontrolle durch den Aufsichtsrat spielt hier eine tragende Rolle.
Ein Teilaspekt dieser Diskussion beschftigt sich mit der persnlichen Haftung von Managern und Aufsichtsrten. Das Haftungsrisiko der Unternehmensleiter wird als probates Mittel eingeschtzt, Mimanagement, mangelnde Ausbung von berwachungsaufgaben und Fahrlssigkeit bei der Unternehmensfhrung zu vermeiden. Dennoch ist die Bewertung der tatschlichen Haftungsrisiken in Praxis und Literatur nicht einheitlich. Werden sie einerseits als noch nicht ausreichend angesehen, um eine verhaltenssteuernde Wirkung zu erzielen, sprechen andere von der Untragbarkeit der Risiken, denen Unternehmensleiter heutzutage ausgesetzt sind. Von dieser Seite wird denn auch das in Deutschland relativ neue Deckungskonzept der Directors and Officers Liability Insurance begrt. Die D&O-Vericherung, wie sie abgekrzt wird, ist die einzige Versicherung, die Unternehmensleiter davor schtzt, Schadenersatzforderungen, die aufgrund ihrer Ttigkeit im Unternehmen gegen sie erhoben werden, aus dem persnlichen Vermgen begleichen zu mssen.
Vor dem Hintergrund der aktuellen Corporate Governan
Spektakulre Unternehmenszusammenbrche und Finanzskandale, aufsehenerregende Schadenersatzurteile und die Einrichtung zweier Regierungskommissionen zum Thema Corporate Governance haben den Blickpunkt des ffentlichen Interesses in den letzten Jahren auf die Fhrung und Kontrolle deutscher Unternehmen gelenkt. Kernpunkt der in Deutschland in Wirtschafts- und Akademikerkreisen gefhrten Corporate Governance Debatte ist die Frage, wie sichergestellt werden kann, da das Management einer Unternehmung den Firmenwert nachhaltig im Interesse der Anteilseigner und anderer Stake-holder mehrt. Auch die oftmals beklagte mangelnden Kontrolle durch den Aufsichtsrat spielt hier eine tragende Rolle.
Ein Teilaspekt dieser Diskussion beschftigt sich mit der persnlichen Haftung von Managern und Aufsichtsrten. Das Haftungsrisiko der Unternehmensleiter wird als probates Mittel eingeschtzt, Mimanagement, mangelnde Ausbung von berwachungsaufgaben und Fahrlssigkeit bei der Unternehmensfhrung zu vermeiden. Dennoch ist die Bewertung der tatschlichen Haftungsrisiken in Praxis und Literatur nicht einheitlich. Werden sie einerseits als noch nicht ausreichend angesehen, um eine verhaltenssteuernde Wirkung zu erzielen, sprechen andere von der Untragbarkeit der Risiken, denen Unternehmensleiter heutzutage ausgesetzt sind. Von dieser Seite wird denn auch das in Deutschland relativ neue Deckungskonzept der Directors and Officers Liability Insurance begrt. Die D&O-Vericherung, wie sie abgekrzt wird, ist die einzige Versicherung, die Unternehmensleiter davor schtzt, Schadenersatzforderungen, die aufgrund ihrer Ttigkeit im Unternehmen gegen sie erhoben werden, aus dem persnlichen Vermgen begleichen zu mssen.
Vor dem Hintergrund der aktuellen Corporate Governan
- Format: Pocket/Paperback
- ISBN: 9783838662237
- Språk: Engelska
- Antal sidor: 100
- Utgivningsdatum: 2002-12-01
- Förlag: Diplom.de