Stress und Burnout in Organisationen

Dieses Buch hilft Fhrungskrften, Organisationsberatern und Coaches, Stress und Burnout im Unternehmen zu erkennen und zu bekmpfen. Es setzt dabei nicht nur bei individuellen Faktoren an, sondern auch bei dem, was wirklich hilft: Es erklrt organisationale Faktoren von Burnout in einem verstndlichen, systemischen Organisationsmodell. Neben Grundwissen zu Ursachen von Burnout werden Tipps fr einen adquaten Umgang gegeben, die u.a. ein neues Paradigma von Gesundheit in Betrieben und Organisationen und das Thema Prvention umfassen. Der Praxisteil des Buches vermittelt konkrete Methoden und Checklisten fr Fhrungskrfte sowie fr die ganze Organisation. Erfahrungsberichte aus der Beratungsarbeit runden dieses praxisorientierte Handbuch ab.