Erste Hilfe bei Burnout in Organisationen

Ulrich Scherrmann beschreibt in diesem essential das Burnout-Syndrom, um davon ausgehend die Ursachen anhand eines systemischen Burnout-Modells nher zu beleuchten. Bisher wird den betrieblichen Ursachen fr die berlastung von Mitarbeitenden, den sogenannten organisationalen Faktoren, noch zu wenig Beachtung geschenkt. Es dominieren die personalen Ursachen, z.B. dass Menschen nicht Nein sagen knnen oder durch bertriebenen Ehrgeiz sich selbst ins Burnout manvrieren. Im Praxisteil stellt der Autor Mglichkeiten der Prophylaxe sowohl fr einzelne Mitarbeiter als auch fr Fhrungskrfte und die ganze Organisation dar. In der Prvention wird u.a. auf Gefahren fr Unternehmen (Musterwiederholung, Prsentismus) hingewiesen. Konkrete Mglichkeiten fr Interventionen runden dieses essential ab.