Taetigkeitsorientierte Konstruktvalidierung Nonkognitiver Leistungspraedikatoren

Mehr als zehn Jahre lang war die Personlichkeitsforschung stark durch situationistische Grundauffassungen gepragt. In der Konsequenz wurden Personlichkeitsmerkmale nicht nur in der Leistungsforschung teilweise vernachlassigt. Die jungeren Arbeiten v.a. zum Funf-Faktoren-Modell zeigen jedoch, dass die Merkmale Extraversion, Neurotizismus, Gewissenhaftigkeit, Vertraglichkeit sowie Offenheit fur Erfahrungen u.a. auch im industriellen Kontext von Bedeutung sind. Diese Studie legt erstmals eine umfassende Validierung dieser Personlichkeitsfaktoren im industriellen Umfeld in deutscher Sprache vor. Der empirische Teil der Arbeit wird erganzt durch eine Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes sowie durch einen differenzierten Ausblick auf weitere Fragestellungen in der Personlichkeits- und Leistungsforschung. Das Buch wendet sich an Studierende und Dozenten innerhalb der Psychologie sowie an wissenschaftlich interessierte Anwender."