Talent Management in Universitt-Unternehmenskooperationen

Juliane P. Fuchs thematisiert Talent als strategische Ressource und untersucht,welche Ausprgung Talent Management in kooperativen Beziehungen zwischen Universitten und Unternehmen erfhrt, die vornehmlich das Feld Ausbildung betreffen. Dazu werden gemeinsame Lehrveranstaltungen sowie Veranstaltungen betrachtet, die der Vermittlung von Praktika- und Einstiegspositionen zutrglich sind. Die Autorin analysiert auftretende Problem- und Konfliktfelder der heterogenen Akteurskonstellation. Sie beleuchtet die Thematik umfassend im Rahmen einer dyadischen Fallstudienuntersuchung, um den Untersuchungsgegenstand, sowohl aus Universitts- als auch Unternehmensperspektive, eingehend zu betrachten.