Talent Management und E-Recruiting. Innovative Methoden fur die Talentakquise

Der weltweite Arbeitsmarkt ist stndigen Vernderungen unterworfen. Der demographische Wandel, neue gesellschaftliche Werte und die Globalisierung haben dabei den Kampf um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheblich verschrft.

Um wettbewerbsfhig zu bleiben, mssen Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern ihrerseits aufrsten. Doch wie genau lsst sich das Talent Management im Wettstreit um die besten Mitarbeiter verbessern? Welche Rolle spielen die neuen Medien? Dieser Frage geht Vanessa Happe in ihrer Publikation nach.

Dazu beschreibt sie, welche Werte der neuen Arbeitnehmergeneration wichtig sind und was sie von einem potenziellen Arbeitgeber erwartet. Auerdem zeigt sie, wie Unternehmen die sozialen Medien fr ihre Talentakquise nutzen knnen. Denn Happe macht deutlich, wie wichtig das E-Recruiting inzwischen ist.

Aus dem Inhalt:
-Digitalisierung;
-Generation Y;
-Generation Z;
-War of Talents;
-Recruiting;
-Mitarbeiterbindung