Trainee-Programme im Gesundheitswesen

Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis beschftigt sich mit der Frage, wie Nachwuchsfhrungskrfte im Gesundheitswesen gezielt auf ihre zuknftige Rolle als Fhrungskraft vorbereitet werden knnen. Dazu werden verschiedene Personalentwicklungsinstrumente zur Frderung des Fhrungsnachwuchses wie etwa Einarbeitung, Mentoring, Coaching und Trainee-Programme miteinander verglichen und literaturbasiert der aktuelle Wissensstand zu Trainee-Programmen dargelegt. Anschlieend werden praktisch erprobte Trainee-Programme aus der stationren Alten- und Krankenpflege gegenbergestellt und Gestaltungsempfehlungen fr ein erfolgreiches Trainee-Programm im Gesundheitswesen abgeleitet.