Unterbrochene Karrieren

Das Buch analysiert, wie Beschftigte der ffentlichen Verwaltung mit unterbrochenen Erwerbsverlufen ihr Arbeitsleben gestalten, welche Bedeutung Partizipation in der Arbeitswelt fr sie hat, wie sie beruflichen Erfolg definieren und die Balance zwischen dem Beruflichen und dem Privaten herstellen. Der Analyse liegt eine qualitative Studie mit biographischen Interviews zugrunde. Frauen erzhlten ber ihre Erfahrungen des Aus- und Wiedereinstiegs, ber ihre Wnsche, Hindernisse auf dem Weg zur Verwirklichung dieser Wnsche und Realitten im Arbeitsalltag. Durch die Vorstellung der Typologie von bergangserfahrungen werden diese Erkenntnisse systematisiert und fr den Leser greifbar gemacht. Zum Schluss werden Vorschlge fr spezifische Personalentwicklungsmanahmen gemacht.