Unternehmensnachfolge

Diplomarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Kiel (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:
Die vorliegende Arbeit besteht aus vier Hauptteilen (Teile II.-V.) sowie einer Einleitung und einer Zusammenfassung. Der Teil II. beschreibt zunchst alle wichtigen Gesichtspunkte, die ein Altunternehmen gern erfllt sehen mchte, wenn er das Unternehmen an seinen Nachfolger bergibt. Die Punkte werden in diesem Teil allgemein beschrieben, d. h. sie wren auf jeden anderen Nachfolgefall bertragbar. Es geht um den Familienfrieden, den es zu erhalten gilt und die gerechte Behandlung der weichenden Erben. Auerdem wird in diesem Teil der Fall des Rechtsstreits und der Prozesskosten betrachtet. Die vorweggenommene Erbschaft ist ebenfalls kurz theoretisch behandelt. In Teil III. geht es dann um die Darstellung des Nachlasses in der Fallstudie. Hier werden alle betrieblichen und privaten Vermgensgegenstnde des Unternehmers beschrieben. Danach werden die Familienverhltnisse dargestellt mit dem bisherigen und zuknftigen Werdegang der Kinder. Schlielich erklrt der zuknftige Erblasser seine Vorstellungen und Auflagen nach denen er sein Vermgen zu verteilen wnscht. In Teil IV. geht es dann darum ,den Nachlass im Rahmen einer gesetzlichen Erbauseinandersetzung nach den Regeln des BGB an die Nachfolgegeneration zu bergeben. In diesem Teil wird davon ausgegangen, dass keine letztwillige Verfgung des Erblassers vorliegt.
Alle entstehenden Kosten und Steuerbelastungen sollen in diesem Punkt zu einem Ergebnis zusammengefasst werden.
Teil V. wird dann die Ideallsung darstellen, begonnen mit einem Mustertestament, nach dem dann alle Wnsche des Erblassers bercksichtigt werden. Mit eingearbeitet werden auch hier die steuerrechtlichen Folgen und Kosten fr Testamentsaufstellung und Beglaubigung durch einen Notar. Auch hier wird dann alles in einem Gesamtergebnis zus