Unternehmerpersoenlichkeiten verstehen

Deutschland ist weit entfernt, ein Grnderland zu sein. Umso mehr ist unternehmerischer Geist in deutschen Firmen begehrt. Viele Bemhungen werden angestellt, Fhrungskrfte zu mehr unternehmerischem Denken und Handeln zu bewegen oder Unternehmertypen zu gewinnen. Solche Bemhungen sind jedoch selten zielfhrend, da zentrale Faktoren auer Acht gelassen werden: Die Persnlichkeit und motivationalen Bedrfnisse dieser Persnlichkeiten. Fhrungskrfte und Personalverantwortliche erfahren hier, wie der unternehmerische Mensch denkt, welche Erwartungen und Anforderungen er an sein Arbeitsumfeld stellt und was ihn antreibt. Daneben werden Wege aufgezeigt, eine klassische Organisation hin zu einer unternehmerischen Organisation zu entwickeln. Das Buch ist Ergebnis einer Studie zu zentralen Persnlichkeitsmerkmalen von Unternehmensgrndern, die Anschlusspunkte auch fr knftige Forschung bietet. Auf der Basis psychologischer Methoden wurden erstmals in dieser Art Motive zur Unternehmensgrndung sowie Verhaltensprferenzen erhoben und ausgewertet.